為深入貫徹落實國資國企高質(zhì)量發(fā)展有關(guān)要求，扎實推進山東環(huán)保集團12345發(fā)展戰(zhàn)略落地，近日，山東環(huán)保集團作出部署，正式啟動內(nèi)部“業(yè)務板塊帶頭人”揭榜競聘和“雙領人才”入庫選拔工作。揭榜競聘“業(yè)務板塊帶頭人”主要是聚焦主責主業(yè)，以深耕環(huán)保專業(yè)領域為目標，為山東環(huán)保集團“四個平臺”建設充實領軍人才和專業(yè)團隊；“雙領人才”作為集團的儲備人才，包括“企業(yè)領導人員和行業(yè)領軍人才”。入庫選拔突出德才兼?zhèn)?，堅持業(yè)績導向，實施公開報名、差額選拔，入庫人員定期動態(tài)調(diào)整，優(yōu)秀的及時選拔使用，表現(xiàn)欠佳的及時清退出庫，保持人才庫的質(zhì)量和活力。本次競聘選拔明確要求，對于勇挑重擔、善破難題，或表現(xiàn)一貫優(yōu)秀、連打勝仗的人才，可以破格提拔，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造條件。

下一步，山東環(huán)保集團還將持續(xù)深化人事制度改革，不斷完善高層次人才選拔培育體系，暢通各類專業(yè)技術(shù)人才晉升渠道，充分發(fā)揮崗位聘用激勵保障作用，推動人才隊伍結(jié)構(gòu)日益完善，讓各方面人才各得其所、各展其長，為集團高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。